? 8月30日至31日，由全球智慧物联网联盟(GIIC)主办、鸿蒙生态服务(深圳)有限公司承办的“新场景·新体验”鸿蒙生态大会2025在深圳举行。大会期间，来自产、学、研、用各界的14家单位联合发起《鸿蒙人才领航行动倡议》(以下简称《倡议》)，旨在通过构建标准化、规模化的人才体系，为鸿蒙生态的持续繁荣提供有力支撑。 联合发起此次《倡议》的单位包括：工业和信息化部人才交流中心、教育部学生服务与素质发展中心、全球智慧物联网联盟(GIIC)、人民网股份有限公司、同道猎聘集团、华为技术有限公司、中软国际有限公司、软通动力信息技术(集团)股份有限公司、北京理工大学、广东技术师范大学、深圳职业技术大学、中国(南京)软件谷管理委员会、国家卓越工程师实践基地(数字技术领域)、国信蓝桥教育科技股份有限公司。 人才是鸿蒙生态持续创新的源动力，也是技术变革中最活跃、最关键的支撑力量。为此，《倡议》从三方面入手，为未来鸿蒙人才的发展制定了综合性、立体化解决方案： 第一、统一推广鸿蒙人才标准：完善鸿蒙人才岗位体系，明确类岗位能力要求与知识框架，解决供需匹配难题。 第二、建设鸿蒙人才队伍：构建“人才需求-标准制定-教育培养-能力评价-招聘就业”联动机制，实现人才培养与产业需求无缝衔接。 第三、繁荣鸿蒙人才生态：凝聚各界力量，共推“鸿蒙人才领航行动”，构建共享共赢的人才发展格局。 数据显示，近年来华为在鸿蒙人才建设方面正在持续不断加码。截止目前，已有400多所高校参与鸿蒙人才培养，超过6100家企业参与鸿蒙生态学堂·创新实训营，鸿蒙学堂学习人次超过732万。前不久，华为还推出总奖金超亿元的“鸿蒙应用开发者激励计划2025”，以实打实的资金支持，帮助他们在鸿蒙沃土上锐意创新。 而此次14家单位联合发起的《倡议》，则从鸿蒙人才统一标准、鸿蒙人才队伍建设路径以及鸿蒙人才生态共建共享等多个维度，提出了清晰、具体且具有深远意义的举措。这意味着，接下来鸿蒙人才的引进、培养及共建，将有更为科学、规范的标准可依，可以更好确保鸿蒙人才建设与鸿蒙生态的实际需求高度契合，让鸿蒙生态的人才供给迈上高质、高效增长的新阶段。