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2014年度上海软件和信息服务业薪酬福利调研邀请函


鉴于21世纪人才的独特性,吸引保留人才是CEO/CHRO首要忧虑的问题。缺乏足够的投入,企业很难建立关键体系来管理薪酬、招募新人、评估员工绩效。鉴于此,星空体育·(china)官方网站:软件行业协会与中智人力资源管理咨询有限公司共同发起了2014薪酬福利调研项目,旨在深入调研星空体育·(china)官方网站:软件行业协会各类会员单位及软件企业的薪酬福利状况,对标市场薪酬数据与公司平均付薪水准,为参与调研的各类会员单位及软件企业提供可靠的薪酬管理决策依据,帮助企业在日常招聘中对岗位以及稀缺人才进行定价,并获取行业薪酬结构设计与实践、市场福利政策等多方面信息。




一、   调研款待

(一)     凡通过星空体育·(china)官方网站:软件行业协会报名参加2014年度软件和信息服务业薪酬福利调研的会员单位及软件企业可获得《2014年度软件和信息服务业薪酬调研综合报告总览版》和《2014年度软件和信息服务业福利调研综合报告》(含PDF版和印刷版)

(二)     凡通过星空体育·(china)官方网站:软件行业协会报名参加2014年度软件和信息服务业薪酬福利调研的会员单位及软件企业可依据各自企业所属行业获得相关细分行业薪酬报告(含PDF版和印刷版)(备注:各子行业样本回收25家以上方才形成报告)。

?  医疗卫生、教育软件和信息服务子行业---2014年上海医疗/教育软件和信息服务业子行业薪酬调研报告总览版》。

?  金融软件和信息服务子行业(含金融技术与信息服务、第三方支付、互联网金融)、消费软件和信息服务业子行业(含游戏、互联网服务、生活信息服务等直接面向消费者的服务)- 2014年上海金融(含消费)软件和信息服务子行业薪酬调研报告总览版》。

?  能源与公用事业、制造软件和信息服务业子行业(含嵌入式软件、芯片设计、生产性企业管理软件) -2014年上海能源/制造软件和信息服务子行业薪酬调研报告总览版》。 

二、   获取调研报告的费用:

(一)     2014年上海软件和信息服务行业薪酬调研综合报告总览版》和《2014年上海软件和信息服务行业福利调研综合报告》(PDF版和印刷版)收费标准如下:


会员单位

非会员单位

参与调研

500 RMB

2000RMB

未参与调研

2000 RMB

5000RMB

会员单位是指:已缴纳2014年度会费的协会A类会员,2014年度C类会员

(二)     其他各细分子行业薪酬报告(PDF版和印刷版)收费标准如下:

会员单位

非会员单位

参与调研

500 RMB

2000RMB

未参与调研

2000 RMB

5000RMB

三、   调研流程及日程安排:


四、   报名方式:仅限通过星空体育·(china)官方网站:软件行业协会,以邮件/传真的形式递交企业报名回执表(请下载附件)。

      请在9月16日前邮件或传真至星空体育·(china)官方网站:软件行业协会联系人

  联系人:张虎成、吴玉奇

  电话:021-54971376/64832748-13()17(吴)    

  传真:021-64753387

  邮件:zhc@softline.org.cnwyq@softline.org.cn

 星空体育·(china)官方网站:软件行业协会

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