今天是 2024年12月23日 星期一 上午 11:49:07
企业领导者如何识别员工风险类别和大小？如何衡量本企业福利在软件行业的市场水平？中外资企业福利保障计划的新趋势有哪些?以上问题受到越来越多企业关注.而伴随着新一轮民生改革，员工也开始对自己在职期间各种福利保障计划,退休生活和退休收入越来越关心，延迟退休等话题也越来越被人们所关注。在此背景下，第二支柱的企业年金个人所得税延迟支付政策及各种福利保障计划政策应运而出,旨为在职员工提供各种福利保障及退休后有更好生活的同时，更让企业和员工同时充分享受到国家各种利好政策,享受到更多的个税优惠。
此次研讨会将涵盖市场上主流的保险福利保障计划，向您介绍并展示构建保险福利保障计划的要点，可以帮助您加强对保险福利的理解，并就如何建立科学合理的保险福利保障计划做出合理建议。
一、 主办单位:
星空体育·(china)官方网站：软件行业协会
平安养老保险股份有限公司上海分公司
二、 研讨会时间及地点
时间：2014年7月17日(星期四)下午13:30-16:30
地点：浦东新区陆家嘴环路1333号平安金融大厦16楼1631会议室
会议规模：80人（以报名先后顺序为准）
三、 研讨会议程
13:00–13:30 来宾签到
13:30–13:50欢迎辞，协会领导和平安领导致辞
13:50–14:50 专题演讲：软件行业的员工福利报告与发展趋势
14:50–15:10 茶歇
15:10–16:00 专题演讲：103号文个人所得税延税解读及60号文解读
16:00–16:30 现场答疑
四、 研讨会主要内容
1.软件行业的员工福利报告与发展趋势：
平安作为十余年来领先市场的企业福利保障供应商，拥有万余个项目经验和丰富的调研实践，了解市场现状、客户需求和疑惑。本议题从企业员工保险福利的风险类型、损失补偿与保障水平等多种维度进行详细剖析，同时对重大疾病员工的长期续保难题、通过自主选择来提升福利保障制度的员工满意度等热点议题进行探讨，辅以软件行业实例为证，为企业优化和提升福利保障计划提供线索和方向。
2.103号文个人所得税延税解读及60号文解读：
在新政体系下，现有企业的案例如股权激励法、个人所得税延税的解读、企业所得税的税优的操作细则，企业如何与税务沟通？延税申报的操作指引以及施行的流程规划等。
五、 演讲人
李靖宇 Nacy Li 产品经理
李靖宇女士是平安养老保险股份有限公司上海分公司的产品经理。她于2007年加入平安养老，至今已经有7年的中长期福利规划经验。李靖宇女士为众多中外资大中型企业提供企业中长期保险福利计划建议，并参与整个计划建立的过程，项目经验丰富。她参与的项目行业包括：金融行业、证券行业、制造业、进出口行业等。李女士还提供中长期福利计划的测算、报备、沟通、员工宣导等工作，协助客户搭建合理的中长期保险福利计划。
六、 参会对象：
企业总经理、中高层管理者、财务总监、人力资源总监、人力资源经理、财务经理、薪酬福利经理及HR相关人员
七、 报名方式
1、报名截止日期：2014年7月10日,每家单位限报2名，本次培训限额80人，额满为止；
2、请将报名表（请下载附件）内容填写完整，另存为以贵公司名字命名的Excel文件，以Email附件形式发送至：zhc@softline.org.cn;
3、我们收到您的报名表后，会发送报名成功邮件给您，如开课前2日仍未收到邮件，请与我电话联系；
4、如您还有其他疑问，欢迎您与我电话联系：64832748，转13分机，张老师。
2014年6月18日
沪公网安备 31010602001041号
2014年软件行业员工福利规划趋势与年金税延研讨会邀请函（7月17日）
企业领导者如何识别员工风险类别和大小？如何衡量本企业福利在软件行业的市场水平？中外资企业福利保障计划的新趋势有哪些?以上问题受到越来越多企业关注.而伴随着新一轮民生改革，员工也开始对自己在职期间各种福利保障计划,退休生活和退休收入越来越关心，延迟退休等话题也越来越被人们所关注。在此背景下，第二支柱的企业年金个人所得税延迟支付政策及各种福利保障计划政策应运而出,旨为在职员工提供各种福利保障及退休后有更好生活的同时，更让企业和员工同时充分享受到国家各种利好政策,享受到更多的个税优惠。
此次研讨会将涵盖市场上主流的保险福利保障计划，向您介绍并展示构建保险福利保障计划的要点，可以帮助您加强对保险福利的理解，并就如何建立科学合理的保险福利保障计划做出合理建议。
一、 主办单位:
星空体育·(china)官方网站：软件行业协会
平安养老保险股份有限公司上海分公司
二、 研讨会时间及地点
时间：2014年7月17日(星期四)下午13:30-16:30
地点：浦东新区陆家嘴环路1333号平安金融大厦16楼1631会议室
会议规模：80人（以报名先后顺序为准）
三、 研讨会议程
13:00–13:30 来宾签到
13:30–13:50欢迎辞，协会领导和平安领导致辞
13:50–14:50 专题演讲：软件行业的员工福利报告与发展趋势
14:50–15:10 茶歇
15:10–16:00 专题演讲：103号文个人所得税延税解读及60号文解读
16:00–16:30 现场答疑
四、 研讨会主要内容
1.软件行业的员工福利报告与发展趋势：
平安作为十余年来领先市场的企业福利保障供应商，拥有万余个项目经验和丰富的调研实践，了解市场现状、客户需求和疑惑。本议题从企业员工保险福利的风险类型、损失补偿与保障水平等多种维度进行详细剖析，同时对重大疾病员工的长期续保难题、通过自主选择来提升福利保障制度的员工满意度等热点议题进行探讨，辅以软件行业实例为证，为企业优化和提升福利保障计划提供线索和方向。
2.103号文个人所得税延税解读及60号文解读：
在新政体系下，现有企业的案例如股权激励法、个人所得税延税的解读、企业所得税的税优的操作细则，企业如何与税务沟通？延税申报的操作指引以及施行的流程规划等。
五、 演讲人
李靖宇 Nacy Li 产品经理
李靖宇女士是平安养老保险股份有限公司上海分公司的产品经理。她于2007年加入平安养老，至今已经有7年的中长期福利规划经验。李靖宇女士为众多中外资大中型企业提供企业中长期保险福利计划建议，并参与整个计划建立的过程，项目经验丰富。她参与的项目行业包括：金融行业、证券行业、制造业、进出口行业等。李女士还提供中长期福利计划的测算、报备、沟通、员工宣导等工作，协助客户搭建合理的中长期保险福利计划。
六、 参会对象：
企业总经理、中高层管理者、财务总监、人力资源总监、人力资源经理、财务经理、薪酬福利经理及HR相关人员
七、 报名方式
1、报名截止日期：2014年7月10日,每家单位限报2名，本次培训限额80人，额满为止；
2、请将报名表（请下载附件）内容填写完整，另存为以贵公司名字命名的Excel文件，以Email附件形式发送至：zhc@softline.org.cn;
3、我们收到您的报名表后，会发送报名成功邮件给您，如开课前2日仍未收到邮件，请与我电话联系；
4、如您还有其他疑问，欢迎您与我电话联系：64832748，转13分机，张老师。
星空体育·(china)官方网站：软件行业协会
2014年6月18日